経費とクラウンというもの
2008年2月2日 ちょっと考えてみた
いやぁバタバタしてるとPCの電源入れてもなかなかダイアリーには手が回らん。
ルーチンワークから外れると途端にグズグズになってしまうクセは治らんものだなぁ....
友人数人と飲んでいるとみなし給与問題が話題にあがる。
公務員の官舎など明らかにおかしい例はさておいて中小企業の社長さんが乗るクラウンなどは社用車として経費扱い。従業員は安い給料で一生懸命働いてるのになんだえらそーに！....犯罪じゃないのか？！
というのがまぁ言い分のようだ。
ミートホープのバカ社長の件もあるのでたしかにやりすぎは良くないが、今時の零細企業で儲かって左うちわの会社なんてどれだけもないだろう。売上げ減と支出の増大でほとんどが資金繰りで苦しんでいるはずだ。そんな中。毎月遅れず従業員の給料を払い、且つ社会保険厚生年金も折半し、個人資産も全部抵当にいれて金を作り、時には自分の給料を未払い扱いにしてまで福利厚生費にまわしてる社長さんもたくさんいる。影で「この会社給料低いよなー！」と文句言われてるのを知ってても、だ。
そんな社長がたかが500万弱のクラウンに乗るくらい許してやってもいいじゃないか！
飲みに行くのも半分くらいは付き合いでしょうがなく行ってるのよ。銀行の新年会だの、法人会の会合だの、業界の会議だの別に楽しくもなんともないさ！少しでも繋がりを密にして仕事をもらおうと必死なのだな。
このあたりは労働者側か経営者側かで全く意見が分かれるところだろうしどっちが正しいって話でもない。
しかし、例えばクラウンを社用車ではなく個人の車として購入した場合、購入代金は社長の給与からの支払いになるので所得税がかかり、その分会社の資産が減るということはわかってないといけないだろう。自宅兼事務所として使ってる会社の電気代や、携帯電話代もそう（このあたりはスレスレですね(笑)）。抵当にはいってればその自宅は会社が潰れると差し押さえされるリスクを天秤にかけると決してうまみがあるとは言い難いのではないだろうか。
「社長だから経費使い放題」って思ってるワケではなく、如何に支出を少なくするか？という気持ちの現れなのだな。
....と、いうことですよね！社長！！！(笑)
