最近日記が滞りがちなのは、仕事が忙しいからだ。
みっともないとは思うが、ちょこっと愚痴でも書いてみよう。
青臭いのを承知で書くと”仕事は給料ではなくやりがい”だと思っている。そりゃ労働やスキルに対する対価は求めてしかるべきだが、多少給料が低かろうが内容が合わないものであろうが、「俺が居ないとダメなんじゃん」と思わせてくれれば少なくとも人前以上は働くと思う。祝日出勤、サービス残業や異動や減給にも（多少文句は言ったが）従ってきた。愛社精神はないかもしれないが社長に忠義を感じることはあるし、「会社が儲かることが給料を上げる一番の近道」と信じてるのし、ある意味会社にとっては都合のいい人間であるはずなのだ、俺は。
最近大幅な部署替えがあり、上司が替わった。俺の仕事内容はかわらないが、そのせいで量が倍に増える結果となった。22時くらいに終わる仕事が24時をまわることもしばしばだ。やり方を工夫し、就業時間を短縮するとその分だけ仕事が増えるという悪循環。改善してもらうよう上司に掛け合うが口先だけで全然改善されない職場。
仕事をするのがイヤなんじゃーないんだよ。就業規則と従業員を縛り付ける無駄な書類で仕事を滞らせるクセに、無理な仕事を押しつけるときは情に訴える。このダブルスタンダードが気に入らないのだ。ついでに夜遅くまでエアコンつけてると「経費の無駄」とかのたまうし。俺も悪いと思って「ドライ」設定で汗かきながらサービス残業してるのに(__;)
まぁそういう会社は多いと思う。てか、日本の中小企業のほとんどはそんなもんか。と、自らに言い聞かせてみてもさすがに労働意欲が萎えてきてるのがわかる。
さすがに昨日はキレて「この仕事量を見て何時間かかるかもわからんのか！」と胸ぐらを掴もうと思ったが恐くてやめた(笑)。アイスの1本でも持ってきて「や！浜乙女くん、チミがいないと我が社はダメなんだ」。頑張ってくれたまい」とおべっかのひとつも口にしてくれれば時給換算で600円の仕事になろうが頑張れるのになぁ。(^_^;
ということをここで書いてさて仕事しよっと(笑)
みっともないとは思うが、ちょこっと愚痴でも書いてみよう。
青臭いのを承知で書くと”仕事は給料ではなくやりがい”だと思っている。そりゃ労働やスキルに対する対価は求めてしかるべきだが、多少給料が低かろうが内容が合わないものであろうが、「俺が居ないとダメなんじゃん」と思わせてくれれば少なくとも人前以上は働くと思う。祝日出勤、サービス残業や異動や減給にも（多少文句は言ったが）従ってきた。愛社精神はないかもしれないが社長に忠義を感じることはあるし、「会社が儲かることが給料を上げる一番の近道」と信じてるのし、ある意味会社にとっては都合のいい人間であるはずなのだ、俺は。
最近大幅な部署替えがあり、上司が替わった。俺の仕事内容はかわらないが、そのせいで量が倍に増える結果となった。22時くらいに終わる仕事が24時をまわることもしばしばだ。やり方を工夫し、就業時間を短縮するとその分だけ仕事が増えるという悪循環。改善してもらうよう上司に掛け合うが口先だけで全然改善されない職場。
仕事をするのがイヤなんじゃーないんだよ。就業規則と従業員を縛り付ける無駄な書類で仕事を滞らせるクセに、無理な仕事を押しつけるときは情に訴える。このダブルスタンダードが気に入らないのだ。ついでに夜遅くまでエアコンつけてると「経費の無駄」とかのたまうし。俺も悪いと思って「ドライ」設定で汗かきながらサービス残業してるのに(__;)
まぁそういう会社は多いと思う。てか、日本の中小企業のほとんどはそんなもんか。と、自らに言い聞かせてみてもさすがに労働意欲が萎えてきてるのがわかる。
さすがに昨日はキレて「この仕事量を見て何時間かかるかもわからんのか！」と胸ぐらを掴もうと思ったが恐くてやめた(笑)。アイスの1本でも持ってきて「や！浜乙女くん、チミがいないと我が社はダメなんだ」。頑張ってくれたまい」とおべっかのひとつも口にしてくれれば時給換算で600円の仕事になろうが頑張れるのになぁ。(^_^;
ということをここで書いてさて仕事しよっと(笑)
